Компенсационные выплаты сотрудникам и работникам МЧС

Самой лучшей мотивацией, улучшающей качество работы и отношение к своим трудовым обязанностям является вознаграждение в виде стимулирующей выплаты.

На данный момент противопожарная служба России включает в себя и сотрудников и работников, которые выполняют одинаковый круг трудовых обязанностей, имеют один уровень спецподготовки.

И, прежде чем рассмотреть существующую в МЧС РФ систему материальных поощрений, следует разобраться кто такой «работник» и «сотрудник».

Согласно положению о ФПС утвержденное постановлением правительства Российской Федерации 20 июня 2005 года, сотрудник это лицо, состоящее на государственной службе, которому присвоено специальное звание. «Работник» это понятие из трудового законодательства, т.е. им может являться любой гражданин РФ, с которым учреждения МЧС заключили обычный трудовой договор.

Поэтому выплаты разнятся для тех и иных категорий людей, работающих в системе быстрого реагирования.

При увольнении

Гражданского работника, если он принял решение сменить место работы, или попал под сокращение штатных единиц – рассчитают согласно нормам трудового законодательства.

Никаких других компенсационных выплат для него не предусмотрено.

Увольнение же сотрудника со званием имеет некоторые особенности:

  1. Выплаты при увольнении по состоянию здоровья могут включать компенсацию в виде единовременного пособия до 2 млн. руб., если сотрудник в результате увечья, травмы или профессионального заболевания, полученного в процессе исполнения своего трудового долга, признается негодным к дальнейшей службе.
  1. При уходе по желанию из органов МЧС полагается также пособие, выплачивается которое только единожды. Можно рассчитывать на 2 оклада при стаже до 20 лет, и на целых 7 окладов, если находились на государственной службе более 20 лет.
  1. Имея срок службы более 15 лет, можно рассчитывать на сохранение довольствия после написания рапорта, в течение года, если причиной стали: болезнь, нарушения условий контракта, ограничения состояния здоровья или достижения предельного для службы возраста (50 лет). Осуществление процесса выплаты при сокращении штата в МЧС происходит на тех же условиях.

Сотрудник может сам выбрать, как ему лучше получить причитающуюся выплату (лично через кассу, банковский счет, перевод почтой) и обязательно нужно об этом сообщить письменно, подав рапорт. При определении ее размера учитывается оклад по званию, в котором был сотрудник на день ухода со службы.

Выплаты при выходе на пенсию дополнительно включают компенсацию за не отгулянный отпуск в полном объеме. При желании, осуществляется оплата проезда и перевоза багажа контейнером до места проживания, если место службы и проживания не совпадают. Существует ограничение по размеру багажа – максимум 20 т.

Размер выплаты определяется индивидуально, исходя из имеющегося звания и занимаемой должности.

Социального характера

Награждение отличительным наградным знаком сопровождается вручением поощрительной выплаты, выплачиваемой единовременно. Ее размер зависит от награды и колеблется в пределах 15.000-1.000 руб.

Также в стимулирующую систему входит единовременная выплата на приобретение жилья сотрудникам МЧС согласно документу: Федеральный закон от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ “О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации”.

Дополнительно смотрите:

Методические рекомендации по осуществлению в МЧС России предоставления сотрудникам ФПС ГПС единовременной социальной выплаты, утвержденные МЧС России 23 июля 2015 г. N 2-4-87-27-25.

Подать заявку на такую субсидию может не только сам сотрудник, но и члены его семьи (официальный супруг(а); дети до 18 лет, или дети, имеющие инвалидность до 23 лет; другой родственник, находящейся на полном обеспечении сотрудника МЧС).

Заявка рассматривается специально созданной комиссией, и полученные деньги можно потратить только на улучшение жилищных условий. Другие варианты исключены.

Единовременная социальная выплата сотрудникам МЧС на жилье выдается только спустя 10 лет службы, и один раз за всю карьеру. Планируется увеличить в несколько раз поступления финансов из федерального бюджета для осуществления программы «Единая социальная выплата сотрудникам МЧС». Согласно стратегии о материальной поддержке всех специалистов организаций МЧС было принято решение организовать выплаты многодетным семьям.

Они будут направлены в семьи, которые воспитывают более 4-х детей до 18 лет.

Вопросы и ответы

(Информация с сайта МЧС)

Кто имеет право на получение единовременной социальной выплаты и какие для этого нужны документы? 

Единовременная социальная выплата предоставляется сотрудникам ФПС ГПС МЧС России (в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24 апреля 2013 г. N 369 «О предоставлении ЕСВ для приобретения или строительства жилого помещения сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, ФПС ГПС, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов РФ»), а также государственным гражданским служащим МЧС России (в соответствии с Постановление Правительства РФ от 27 января 2009 г. N 63 «О предоставлении федеральным государственным гражданским служащим единовременной субсидии на приобретение жилого помещения»).

Имею ли я право получить единовременную социальную выплату, если ранее получал государственный жилищный сертификат? 

Нет, жилищный сертификат сотруднику выдается 1 раз (в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 17 декабря 2010 г. N 1050 «О федеральной целевой программе «Жилище» на 2015-2020 годы» и Постановлением Правительства РФ от 21 марта 2006 г. N 153 «О некоторых вопросах реализации подпрограммы «Выполнение государственных обязательств по обеспечению жильем категорий граждан, установленных федеральным законодательством» федеральной целевой программы «Жилище» на 2015 – 2020 годы»).
Куда можно обратиться по вопросу о постановке на учет?
В соответствии с Приказом от 5 июня 2015 г. № 288 «О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты МЧС России» Вам следует обратиться в Главное управление МЧС России по месту постановки на очередь.

Если я являюсь государственным гражданским служащим МЧС России, можно ли за счет единовременной выплаты погасить ипотеку? 

Да, возможно.

В соответствии Постановлением Правительства РФ от 27 января 2009 года № 63 «О предоставлении федеральным государственным гражданским служащим единовременной субсидии на приобретение жилого помещения» определены «Правила предоставления федеральным государственным гражданским служащим единовременной субсидии на приобретение жилого помещения» (далее – Правила), в соответствии с которыми гражданский служащий, получивший единовременную субсидию, вправе самостоятельно выбирать способ распоряжения средствами единовременной субсидии, направленной на приобретение жилого помещения, в том числе направить данные средства на приобретение жилого помещения посредством участия в долевом строительстве и погашение ипотеки (за исключением штрафов, комиссий, пеней за просрочку исполнения обязательств по кредитам или займам).

Погашение ипотеки средствами единовременной субсидии возможно до оформления в собственность жилого помещения, т.к., в соответствии с Правилами единовременная субсидия предоставляется при условии, что гражданский служащий – не является нанимателем жилого помещения по договору социального найма, либо членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма, либо собственником жилого помещения, либо членом семьи собственника жилого помещения, либо при условии, что общая площадь жилого помещения на 1 человека из числа лиц, проживающих в этом жилом помещении, составляет менее 15 кв. метров.

Кто имеет право на компенсацию наем (поднаем) жилого помещения?

Денежная компенсация выплачивается сотрудникам ФПС ГПС МЧС России, не имеющему жилого помещения по месту службы, если ему не было предоставлено жилое помещение специализированного жилищного фонда, формируемого Министерством Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 12 марта 2013 г. № 204 «О порядке и размерах выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, ФПС ГПС, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов РФ, а также членам семей сотрудников указанных учреждений и органов, погибших (умерших) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в этих учреждениях и органах»).

В случае невозможности обеспечения жилыми помещениями в соответствии с законодательством Российской Федерации по желанию военнослужащих и членов семей военнослужащих, погибших (умерших) в период прохождения военной службы, им ежемесячно выплачивается денежная компенсация за счет средств, выделяемых из федерального бюджета на эти цели Министерству обороны Российской Федерации или иному федеральному органу исполнительной власти, в котором законом предусмотрена военная служба, в размере, предусмотренном договором найма (поднайма) жилья, заключенным в письменной форме, но не более установленных размеров (Постановление Правительства РФ от 31 декабря 2004 г. N 909 «О порядке выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений военнослужащим – гражданам Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, гражданам Российской Федерации, уволенным с военной службы, и членам их семей»).

Каким образом обеспечиваются спасатели аварийно-спасательных формирований МЧС России? 

С информацией вы можете ознакомиться в соответствии с законодательством Российской Федерации (Федеральный закон от 22 августа 1995 г. N 151-ФЗ «Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей»).

Страховые

Приказ МЧС России от 26 октября 2017 г. N 470 “Об утверждении Инструкции об организации работы по обязательному государственному страхованию жизни и здоровья военнослужащих спасательных воинских формирований, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы” закрепляет, что все кто поступает на военную службу или осуществляет аналогичную деятельность, обязательно должны быть застрахованы. Страхование осуществляется в момент поступления на службу, и прекращается, когда человек увольняется.

Страховыми случаями при осуществлении обязательного государственного страхования (далее – страховые случаи) являются:

  • гибель (смерть) застрахованного лица в период прохождения военной службы, службы, военных сборов;
  • смерть застрахованного лица до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы, военных сборов;
  • установление застрахованному лицу инвалидности в период прохождения военной службы, службы, военных сборов;
  • установление застрахованному лицу инвалидности до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы, военных сборов;
  • получение застрахованным лицом в период прохождения военной службы, службы, военных сборов увечья (ранения, травмы, контузии);
  • увольнение военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, с военной службы, отчисление гражданина, призванного на военные сборы на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины включительно, с военных сборов в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе или ограниченно годными к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, военных сборов.

Страховые суммы выплачиваются при наступлении страховых случаев в следующих размерах (определены статьей 5 Федерального закона N 52.):

  • в случае гибели (смерти) застрахованного лица в период прохождения военной службы, службы или военных сборов либо до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы или военных сборов, – 2 000 000 рублей выгодоприобретателям в равных долях;
  • в случае установления застрахованному лицу инвалидности в период прохождения военной службы, службы или военных сборов либо до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы или военных сборов:

инвалиду I группы – 1 500 000 рублей;

инвалиду II группы – 1 000 000 рублей;

инвалиду III группы – 500 000 рублей;

  • в случае получения застрахованным лицом в период прохождения военной службы, службы или военных сборов тяжелого увечья (ранения, травмы, контузии) – 200 000 рублей, легкого увечья (ранения, травмы, контузии) – 50 000 рублей;
  • в случае увольнения военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, с военной службы, отчисления гражданина, призванного на военные сборы на воинскую должность, для которой штатом воинской части предусмотрено воинское звание до старшины (главного корабельного старшины) включительно, с военных сборов в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе или ограниченно годными к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы или военных сборов, – 50 000 рублей.

Если умер работник, работающий в МЧС РФ по трудовому договору, то это влечет прекращение трудовых отношений. Страховых выплат нет, но согласно трудовому законодательству, членам его семьи будут компенсированы все расходы, связанные с похоронами.

Жилищные субсидии

Министерство по чрезвычайным ситуациям предусматривает наличие субсидии на жилье только в виде оформления единовременной выплаты на приобретения жилья сотрудниками МЧС.

Накопительно – ипотечная система, которая успешно используется военнослужащими, в федеральной противопожарной службе на данный момент, не действует. Хотя разговоров о принятии данного законопроекта было много.

Выплата сотрудникам МЧС на жилье рассчитывается с учетом количества всех членов семьи служащего. Если выяснится, что сотрудник намеренно ухудшает свои жилищные условия с целью получения единовременной выплаты, то в течение 5 лет он не сможет подать заявку на выплату субсидии.

Премиальные

В качестве поощрения и признания руководством заслуг некоторых служащих, им выплачивается премия в размере 3 окладов за добросовестное исполнение своих служебных обязанностей. Если сотрудника заносят на доску почета по месту его службы, то так же полагается премиальная денежная выплата.

Существует ежемесячная премия, которая составляет 25 % оклада. Учитывая состояние бюджета, могут выделяться средства для выплаты дополнительных поощрений тех сотрудников, которые достигли особых успехов в службе. Предусмотрены премиальные выплаты к праздникам, например премия ко дню МЧС.

Премию также могут получить сотрудники – курсанты, проходящие обучение в образовательных учреждениях МЧС за:

  • отличную учебу – 25% оклада
  • «ударную» – 15 %
  • удовлетворительную учебу – 5 %

Иногда могут возникать случаи отмены премий МЧС. В большинстве случаев причина заключается в недостатке средств.

При командировании

Сотрудникам и работникам, которые для выполнения своих обязанностей направляются в командировку, могут рассчитывать на следующие выплаты:

1.Суточные

Они выплачиваются за каждые полные сутки командировки, включая дни нахождения в дороге (туда и обратно). Причем здесь учитывается расписание движения транспорта и все необходимые пересадки, задержки. Если сотрудник заболел или попал в стационар, то суточные также выплачиваются, но не более 2 месяцев. В этом случае издается приказ о продлении командировки.

Размер суточных не превышает у сотрудника МЧС 300 р., а у работника – 100 р.

Суточные сотруднику не положены, если:

  • он, находясь в командировке, имеет возможность возвращаться ежедневно домой.
  • поездка связана с проведением или участием в различных спортивных или общественных организациях. В этом случае суточные оплачиваются за счет этих организаций.

2. Командировочные МЧС предусматривают также расходы по коммерческому найму жилья для своих сотрудников и работников. Это регулируется гражданско-правовым законодательством.

3. Проезд

Основание для компенсации проезда являются посадочные билеты. Возмещается фактическая стоимость билета.

Что входит в денежное довольствие сотрудников

Вознаграждение за несение службы, сотрудникам выплачивается либо расчетным отделом через кассу по месту прохождения службы, либо, что в большинстве случаев, перечисляется на открытый личный счет в банке.

Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников МЧС осуществляется в соответствии с действующим законодательством РФ, и включает в себя различные надбавки и дополнительные выплаты.

В состав денежного довольствия сотрудников МЧС входят 2 окладные части, которые платятся за должность, и за присвоенное специальное звание.

К ним положены разнообразные выплаты, представленные в таблице. Читайте больше информации в статье НА ЭТУ ТЕМУ.

Название

 

Условия

 Размер (% от оклада)

За выслугу лет  (стаж службы) 0 -2 лет 0 %
2 -5 лет 10 %
6 -10 лет 15 %
10 – 15 лет 20 %
16 – 20 лет 25 %
20-25 лет 30 %
Свыше 25 лет 40 %
 квалификация Специалист 1 класса 5 %
Специалист 2 класса 10 %
Специалист 3 класса 20 %
Мастер 30 %
 особенность условий службы (применение специальных аппаратов для защиты органов дыхания) при тушении пожаров 10 %
на тренировках 5 %
За службу в специальном подразделении ФПС (штатная должность) Комплекс «Байконур» 100%
 специальная техника на гусеничном шасси, пожарные катеры, корабли для пожаротушения 5 %
За работу с документами и сведениями Особая важность 25 %
Совершенно секретно 20%
Секретно 10 %

 

Приказ о денежном довольствии МЧС РФ предусматривает некоторые случаи, когда возможно получить раньше срока:

  • смена места службы
  • отпуск или приказ о служебной командировке
Система стимулирующих выплат довольна обширна. Она включает не только выплаты, связанные с непосредственным несением службы, но и меры материальной поддержки для семей сотрудников, об этом написано в другой статье, смотрите ниже в рекомендуемом контенте.
Просмотров 45283