Входя через социальные сети, Вы принимаете Пользовательское соглашение

Войти с помощью:

 
Условия передачи данных
×

Настоящим я, даю свое согласие на обработку (включая поручение обработки моих персональных данных третьим лицам) своих персональных данных, согласно Соглашения об обработке персональных данных и в соответствии с требованиями ФЗ «О персональных данных» (под обработкой персональных данных в соответствии со ст. 3 ФЗ «О персональных данных» понимаются действия (операции) с персональными данными физических лиц, включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, распространение (в том числе передачу), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение, в целях определения необходимого мне коммерческого предложения, информирования меня о нём.

Реклама В закладки

Социальная защищенность в МЧС России

Реклама в разделе
Материалы по теме К другим материалам
Статья
Отпуска сотрудников ФПС ГПС МЧС России. Виды, продолжительность, расчет

Расчет отпуска сотрудников ФПС ГПС МЧС России на основной и дополнительные. Время на проезд к месту проведения отпуска и обратно. Порядок компенсации. Продление и отзыв

Статья
Выплаты в МЧС России при увольнении по сроку службы или собственному желанию

Выплаты сотрудникам ФПС ГПС и работникам МЧС России при увольнении: компенсация за неиспользованный отпуск, единовременное пособие. Как выгоднее уволиться?

Статья
Порядок увольнения сотрудника ФПС ГПС из МЧС России

Основным документом, который регламентирует процедуру увольнения, являясь тем самым гарантом защиты прав сотрудника, является Федеральный закон N 141-ФЗ

Статья
Социальные выплаты и льготы сотрудникам МЧС России

В МЧС России для сотрудников предусмотрены дополнительные льготы, например: касающиеся здоровья и единовременная социальная выплата


Для людей, связавших судьбу со службой в пожарной охране и знающих на какие риски они идут , а так же как легко можно потерять здоровье, важно быть твердо уверенным в том, что существуют реальные гарантии поддержки от государства для них самих и членов их семьи.

Социальная защищенность личного состава МЧС России регламентируется законодательством нашей страны, сводом ведомственных нормативных актов, гарантирующими правовую защиту, социальное обеспечение; а также устанавливающими перечень льгот, распространяющихся на сотрудников, военнослужащих, работников МЧС.

Социальным обеспечением называется государственная система материального обеспечения жителей России, что установлена законодательством в этой сфере – в случае серьезных заболеваний, травм, инвалидности, наступившей в их результате; при потере кормильцев; а также некоторые конкретные виды дополнительного обслуживания таких категорий граждан. Осуществление социального обеспечения ведется за счет целевого выделения средств в рамках государственного бюджета, а также из специально создаваемых фондов.

Социальная защищенность сотрудников, работников МЧС, членов семей, пенсионеров, вышедших в отставку, зависит от многих факторов, например, продолжительности службы, причин увольнения.

Основные моменты по этому важному для сотрудников, работников ГПС направлению изложены, прописаны в следующих законодательных актах, ведомственных приказах, нормативных документах:

  • Конституция РФ дает права на социальную защищенность всех граждан, включая сотрудников, работников силовых ведомств, указывая на то, что Россия является социальным государством. Поэтому к его обязательствам относится охрана здоровья, труда людей, поддержка инвалидов, развитие системы соцзащиты; установление, выплата государственных пенсий, денежных пособий, других гарантий соцзащиты.
  • Ст. 8 ФЗ-69, гарантирующая правовую, социальную защиту сотрудников, работников противопожарной службы, а также членов семей.
  • В перечень обязательных мероприятий входят денежное довольствие, страхование возмещения вреда, полученного во время службы; права на медицинское, санаторно-курортное обслуживание; жилищное, пенсионное обеспечение; а также денежные компенсации сотрудникам, использующим личные автотранспортные средства в служебных целях.
  • Для работников пожарной охраны, занимающих оперативные должности, установлены гарантии на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в 50 лет при наличии стажа в противопожарной службе не меньше 25 лет. (Постановление Правительства РФ от 18 июня 2002 г. N 437 и Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ “О страховых пенсиях” Статья 30, пункт. 18)
  • Сотрудники имеют право выхода на пенсию после 20 лет выслуги (включая службу в армии и учебу в учебных заведениях МЧС на должности офицерского состава).
  • Семья погибшего на службе сотрудника, работника ГПС МЧС, муниципальных пожарных частей сохраняет право улучшения жилищных условий, включая получение отдельной квартиры.
  • Личный состав объектовых частей ГПС, охраняющих промышленные и иные предприятия, организации с вредными для здоровья людей технологическими процессами, опасными трудовыми условиями, имеет в полном объеме правовые, социальные защитные гарантии, что установлены законодательством, наравне с работниками таких объектов защиты.
  • ФЗ -141 от 23.05.2016 о службе в ГПС МЧС определяет весь спектр обязанностей, взаимоотношений, прав сотрудников, включая вопросы социальной защиты.
  • Это оплата труда, все виды отпусков, положенных по различным причинам; освобождения от служебных обязанностей в связи с заболеваниями, вызвавшими временную нетрудоспособность; медицинское, санаторное, реабилитационное, курортное обслуживание; вещевое, жилищное, пенсионное обеспечение; страхование жизни, здоровья.
  • ФЗ-283 от 30.12.2012, устанавливающий социальные гарантии сотрудникам государственных органов власти, в т. ч. сотрудникам ГПС, гражданам, уволенным со службы, членам семей, иждивенцам на их попечении.
  • Приказ МЧС № 244 от 07.06.2017 о принятии мер для повышения соцзащиты, создания комфортных служебных, трудовых условий для личного состава.
  • В эти дополнительные меры приказом включено направление высвобождающихся бюджетных средств на оказание целевой, адресной помощи, материальной поддержки пожарным, спасателям, которые привлекаются к реагированию, выездам на пожары, чрезвычайные ситуации; имеющим четверых и больше детей; малоимущим; находящимся в тяжелой жизненной ситуации, а также на улучшение бытовых условий в подразделениях МЧС.

В перечень основных мероприятий обеспечения соцзащиты сотрудников, работников МЧС входят следующие направления, разделы деятельности государства, министерства:

  • Денежное довольствие.
  • Оплата переезда к новому месту службы, выплата подъемных средств.
  • Компенсации за эксплуатацию личного автомобиля на службе.
  • Медицинское обслуживание в полном объеме.
  • Страхование – гарантии получения денежной компенсации родственниками в результате гибели пожарных, спасателей на службе.
  • Пенсионное обеспечение.
  • Санаторное лечение, реабилитация после травм сотрудникам, работникам, пенсионерам пожарной охраны и МЧС.
  • Полная компенсация стоимости проездных билетов к местам отдыха, лечения, включая все виды транспорта по пути следования на территории России.

Подводя итоги, можно с уверенностью сказать, что наше государство не забывает о пожарных и сотрудниках ведомства, обеспечивая им достойный уровень социальной защищенности. Предлагаем Вам ознакомиться с материалами по теме, представленными ниже.

Поиск работы
Поддержите проект
Консультация

Помощь и консультация по любым вопросам

Начать онлайн чат
Магазин

Сопутствующие товары

В магазин
Доска объявлений

Покупка и продажа товаров

Разместить объявление