Нештатная служба охраны труда НСОТ

Нештатная служба охраны труда (НСОТ) предназначена для осуществления контроля за соблюдением личным составом пожарно-спасательного гарнизона (далее – гарнизон) государственных нормативных требований охраны труда, при выполнении им служебных обязанностей.

Задачи

Основными задачами НСОТ являются:

  1. Организация работы по обеспечению выполнения личным составом подразделений гарнизона требований охраны труда.
  2. Контроль за соблюдением личным составом подразделений законов и иных нормативных правовых актов об охране труда, других локальных нормативных правовых актов.
  3. Организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами, а также работы по улучшению условий труда в подразделениях.
  4. Информирование и консультирование личного состава в подразделениях, в том числе руководства, по вопросам охраны труда.
  5. Изучение и распространение передового опыта по охране труда, пропаганда вопросов охраны труда.
Занятие по охране труда в МЧС России

Занятие по охране труда с личным составом дежурного караула

Функции

Основные функции НСОТ:

  1. Учет и анализ состояния и причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами в подразделениях.
  2. Оказание помощи подразделениям в организации и проведении измерений параметров опасных и вредных производственных факторов, в оценке травмобезопасности оборудования, приспособлений.
  3. Организация, методическое руководство специальной оценкой условий труда, сертификацией работ по охране труда и контроль за их проведением в подразделениях.
  4. Участие в обследовании технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, приспособлений, средств коллективной и индивидуальной защиты, состояния санитарно-технических устройств, работы вентиляционных систем в подразделениях на соответствие требованиям охраны труда.
  5. Участие в разработке планов, программ по улучшению условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний, заболеваний, обусловленных производственными факторами; оказание организационно-методической помощи по выполнению запланированных мероприятий.
  6. Оказание помощи руководителям подразделений в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляется компенсация за тяжелую работу и работу с вредными или опасными условиями труда.
  7. Оказание помощи в организации расследования несчастных случаев на производстве в подразделениях в соответствии с Положением о расследовании и учете несчастных случаев на производстве; участие в работе комиссии по расследованию несчастного случая, оформление документов.
  8. Участие в подготовке документов для назначения выплат по страхованию в связи с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями в подразделениях.
  9. Оказание методической помощи руководителям подразделений при разработке и пересмотре инструкций по охране труда, стандартов предприятия Системы стандартов безопасности труда.
  10. Организация совещаний по охране труда.
  11. Организация, подготовка информационных стендов, уголков по охране труда в подразделениях.
  12. Ведение пропаганды по вопросам охраны труда с использованием для этих целей внутреннего радиовещания, видео- и кинофильмов, стенных газет и т.д.
  13. Доведение до сведения личного состава подразделений действующих законов и иных нормативных правовых актов об охране труда Российской Федерации и соответствующего субъекта Российской Федерации.
  14. Рассмотрение писем, заявлений, жалоб, касающихся вопросов условий и охраны труда в подразделениях, подготовка предложений, руководителям подразделений по устранению выявленных недостатков.
  15. Осуществление контроля за:
  • соблюдением личным составом подразделений требований законов и иных нормативных правовых актов об охране труда Российской Федерации, других локальных нормативных правовых актов;
  • обеспечением и правильным применением средств индивидуальной и коллективной защиты;
  • соблюдением Положения о расследовании и учете несчастных случаев на производстве;
  • выполнением мероприятий, предусмотренных программами, планами по улучшению условий и охраны труда, касающихся вопросов охраны труда, а также за принятием мер по устранению причин, вызвавших несчастный случай на производстве, выполнением предписаний органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, других мероприятий по созданию безопасных условий труда;
  • наличием в подразделениях инструкций по охране труда согласно перечню профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда, своевременным их пересмотром;
  • проведением специальной оценки условий труда в подразделениях и подготовкой к сертификации работ по охране труда;
  • своевременным проведением соответствующими службами необходимых испытаний и технических освидетельствований оборудования, машин и механизмов в подразделениях;
  • состоянием предохранительных приспособлений и защитных устройств в подразделениях;
  • своевременным проведением обучения по охране труда, проверки знаний требований охраны труда и всех видов инструктажа по охране труда в подразделениях;
  • организацией хранения, выдачи, стирки, химической чистки, сушки, обеспыливания, обезжиривания и ремонта специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной и коллективной защиты в подразделениях;
  • санитарно-гигиеническим состоянием производственных и вспомогательных помещений в подразделениях;
  • организацией рабочих мест в соответствии с требованиями охраны труда в подразделениях;
  • правильным расходованием в подразделениях средств, выделенных на выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда;
  • своевременным и правильным предоставлением работникам в подразделениях компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными или опасными условиями труда;
  • использованием в подразделениях труда женщин и лиц моложе 18 лет в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Начальник службы

Нештатная служба территориального гарнизона возглавляются должностными лицами Главного управления МЧС России, должностными лицами территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, подведомственные подразделения которых входят в состав территориальных и функциональных подсистем РСЧС.

Нештатная служба местного гарнизона возглавляются должностными лицами подразделений федеральной противопожарной службы, сотрудниками органов Государственного пожарного надзора или подразделений противопожарной службы субъектов Российской Федерации, ответственными за данные направления деятельности.

Начальником нештатной службы охраны труда назначается должностное лицо гарнизона, прошедшее обучение и проверку знаний требований охраны труда по программе для руководителей и специалистов служб охраны труда.

Обязанности

Начальник НСОТ обязан:

  • организовать работу по обеспечению выполнения личным составом подразделений требований охраны труда;
  • организовать ведение учета и анализ состояния и причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами в подразделениях;
  • осуществлять организацию, методическое руководство специальной оценкой условий труда, сертификацией работ по охране труда и контроль за их проведением;
  • организовать проведение вводного инструктажа по охране труда со всеми лицами, поступающими на работу (в том числе временно), командированными, а также учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику;
  • принимать участие в обследовании технического состояния зданий, сооружений, состояния санитарно-технических устройств, работы вентиляционных систем на соответствие требованиям охраны труда;
  • принимать участие в разработке планов, программ по улучшению условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма, заболеваний, обусловленных производственными факторами, оказывать организационно-методическую помощь по выполнению запланированных мероприятий;
  • принимать участие в составлении списков должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры;
  • организовать работу по расследованию несчастных случаев на производстве в соответствии с Положением о расследовании и учете несчастных случаев на производстве, принимать участие в работе комиссий по расследованию несчастных случаев;
  • оказывать методическую помощь руководителям учреждений при разработке и пересмотре инструкций по охране труда;
  • организовать работу по доведению до сведения личного состава действующих законов и иных нормативных правовых актов об охране труда Российской Федерации и соответствующего субъекта Российской Федерации;
  • рассматривать письма, заявления, жалобы личного состава, касающиеся вопросов условий и охраны труда, готовить предложения начальнику Главного управления, руководителям подразделений по устранению выявленных недостатков.
  • Осуществлять контроль за соблюдением личным составом учреждений требований законов и иных нормативных правовых актов об охране труда Российской Федерации, других локальных нормативных правовых актов;
  • соблюдением Положения о расследовании и учете несчастных случаев на производстве при расследовании несчастных случаев на производстве;
  • выполнением мероприятий, предусмотренных программами, планами по улучшению условий и охраны труда, касающихся вопросов охраны труда, а также за принятием мер по устранению причин, вызвавших несчастный случай на производстве, выполнением предписаний органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, других мероприятий по созданию безопасных условий труда;
  • наличием инструкций по охране труда, своевременным их пересмотром;
  • проведением специальной оценки условий труда и подготовкой к сертификации работ по охране труда;
  • своевременным проведением обучения по охране труда, проверки знаний требований охраны труда и всех видов инструктажа по охране труда;
  • санитарно – гигиеническим состоянием производственных и вспомогательных помещений;
  • организацией рабочих мест в соответствии с требованиями охраны труда.

Права

Начальник НСОТ имеет право:

  • в любое время суток беспрепятственно посещать и осматривать, служебные и бытовые помещения подразделений, знакомиться с документами по вопросам охраны труда;
  • предъявлять начальникам подразделений обязательные для исполнения предписания об устранении выявленных при проверках нарушений требований охраны труда и контролировать их выполнение;
  • требовать от начальников подразделений отстранения от работы лиц, не имеющих допуска к выполнению данного вида работ, не прошедших в установленном порядке предварительных и периодических медицинских осмотров, инструктажа по охране труда, а также нарушающих требования законодательства об охране труда;
  • направлять начальнику учреждения предложения о привлечении к ответственности должностных лиц, нарушающих требования охраны труда;
  • запрашивать и получать от начальников учреждений необходимые сведения, информацию, документы по вопросам охраны труда, требовать письменные объяснения от лиц, допустивших нарушения законодательства об охране труда;
  • привлекать по согласованию с начальниками учреждений отдельных сотрудников (работников) к проверкам состояния условий и охраны труда в подразделениях;
  • представлять заместителю начальника гарнизона по тыловому обеспечению предложения о поощрении отдельных сотрудников (работников) за активную работу по улучшению условий и охраны труда;
  • представительствовать по поручению начальника управления материально-технического обеспечения в государственных и общественных организациях при обсуждении вопросов охраны труда.

 СКАЧАТЬ ОБРАЗЕЦ 

Положения о нештатной службе охраны труда

Дополнительно о других нештатных службах гарнизона читайте в материалах:

Источник: приказ МЧС России № 467 от 25.10.2017 «Об утверждении Положения о пожарно-спасательных гарнизонах».

Просмотров 1037