Кодекс чести сотрудника МЧС России

Кодекс чести сотрудника МЧС России – это систематизированный единый нормативный правовой акт, формирующий моральные принципы и регулирующий правила поведения сотрудника системы МЧС России.

Разработан в целях формирования и развития корпоративной (ведомственной) культуры, укрепления и совершенствования воспитательной работы и деятельности в области морально-психологического обеспечения функционирования МЧС России. Кодекс рассмотрен и одобрен на заседании коллегии МЧС России 21 декабря 2005 года и утвержден приказом МЧС России № 136 от 06.03.2006 «Кодекс чести сотрудника системы МЧС России».

Кодекс чести сотрудника МЧС России

Кодекс чести сотрудника МЧС России (разрешение 4724х6614) – кнопка «Скачать»

Основу данного Кодекса составляют следующие нравственные обязательства и этические нормы, которыми следует руководствоваться:

  • чтить и уважать государственные символы Российской Федерации и символику МЧС России;
  • использовать предоставленные государством полномочия разумно, строго в рамках закона;
  • служить во имя обеспечения безопасности жизни простого гражданина России, каждого конкретного человека, нуждающегося в помощи, ради его спокойствия и стабильности;
  • быть требовательным к себе, принципиальным, правдивым, беспристрастным в решениях, не допускать, чтобы на них влияли какие-либо предубеждения, враждебные или дружеские взаимоотношения, национальность и вероисповедание;
  • быть постоянно готовым прийти на помощь, никогда не использовать беспомощность пострадавших в корыстных целях, не принимать подношений за исполнение служебных обязанностей, не допускать злоупотреблений служебным положением, фактов коррупции, всемерно препятствовать таким явлениям и бороться с ними, как подрывающими авторитет МЧС России в глазах общественности;
  • быть мужественным и смелым, не останавливаться перед лицом опасности в обстановке, требующей спасения жизни людей; трусость и малодушие – качества, неприемлемые для сотрудника системы МЧС России;
  • всегда помнить, что общие усилия и результаты работы системы МЧС России могут быть ослаблены или сведены на нет бездействием, аморальным поступком даже одного нерадивого сотрудника;
  • постоянно помнить, что пользу простому человеку и обществу может принести сотрудник системы МЧС России, постоянно совершенствующий свою квалификацию, профессиональную подготовку, стремящийся быть всесторонне развитым, высокообразованным, использующий в своей деятельности прогрессивные методы, технологии и передовой опыт;
  • всегда проявлять уважение и тактичность по отношению к гражданам при исполнении должностных обязанностей и в повседневной жизни; помнить, что это непременное условие позитивных результатов делового общения и авторитета МЧС России в целом;
  • считать своим моральным долгом дисциплинированность, исполнительность и организованность;
  • проявлять в работе инициативу, правильно воспринимать критику, своевременно признавать допущенные ошибки, не искать ложного самооправдания;
  • с честью и достоинством носить форму одежды, заботиться о своем внешнем виде;
  • хранить и приумножать лучшие традиции МЧС России: патриотизм, верность служебному долгу, товарищество, взаимовыручку, мужество, бескорыстие, благородство, самопожертвование, профессионализм, особый командный дух корпоративной культуры МЧС России, а также внимание к людским чувствам и горю.

Долг чести сотрудника системы МЧС России — быть примером в исполнении законов и Конституции РФ, быть верным гражданскому и служебному долгу, Военной присяге (для военнослужащих), Присяге сотрудника органов внутренних дел (для сотрудников Государственной противопожарной службы), глубоко осознавать свою личную ответственность за добросовестное исполнение функциональных обязанностей в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах.

Долг чести руководящих кадров МЧС России — умело сочетать требовательность и поддержание здоровой морально-психологической атмосферы в подчинённом подразделении, формировать нравственную культуру сотрудников системы МЧС России, заботиться о подчинённых, обеспечивать их социально-правовую защищенность, окружать вниманием ветеранов, семьи сотрудников, погибших при исполнении служебного долга.

Источник: Гражданская защита: Энциклопедия в 4 томах. Том II (К–О); под общей редакцией С.К. Шойгу; МЧС России. – М.: ЗАО ФИД «Деловой экспресс», 2007.

Просмотров 17772
Скачать
Тема дня
Присоединяйтесь к нам
в сообществах
Самые свежие новости и обсуждения вопросов о службе