Главная / Литература / Методические рекомендации 05.02.2016 20:42

Методические рекомендации по проведению оценки профессиональной подготовленности оперативных должностных лиц ФПС ГПС по направлению деятельности «Организация тушения пожаров и проведения аварийно-спасательных работ» (утверждены Главным государственным инспектором Российской Федерации по пожарному надзору, генерал-лейтенантом внутренней службы Борзовым Б.А. от 28 мая 2015 года за номером 2-4-87-24-18)

Внимание! Если Вы ничего не увидели, обновите страницу! Возможно формат файла не поддерживается
для отображения в окне просмотра. Материал доступен по кнопке СКАЧАТЬ!

УТВЕРЖДАЮ

Главный государственныйинспектор Российской Федерациипо пожарному надзору

генерал-лейтенант внутренней службы

Б.А. Борзов

28 мая 2015 года

№ 2-4-87-24-18

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

по проведению оценки профессиональной подготовленности оперативных должностных лиц ФПС ГПС по направлению деятельности «Организация тушения пожаров и проведения аварийно-спасательных работ»

Москва 2015

I. Общие положения

Настоящие Методические рекомендации разработаны в целях реализации положений Федерального закона от 21.12.1994 № 69-ФЗ «О пожарной безопасности», приказа МЧС России от 05.05.2008 № 240 «Об утверждении Порядка привлечения сил и средств подразделений пожарной охраны, гарнизонов пожарной охраны для тушения пожаров и проведения аварийно-спасательных работ», приказа МЧС России от 31.03.2011 № 156 «Об утверждении порядка тушения пожаров подразделениями пожарной охраны» и приказа МЧС России от 23.05.2012 № 280 «Об утверждении Правил аттестации руководящего состава Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по вопросам гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах».

Одним из основных условий успешного выполнения задач по тушению пожаров и проведению аварийно-спасательных работ, качественного управления силами и средствами гарнизонов пожарной охраны, является непрерывная подготовка должностных лиц территориальных органов МЧС России и подразделений федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, выступающих в качестве руководителей тушения пожаров и проведения аварийно-спасательных работ (далее – оперативных должностных лиц ФПС ГПС), к действиям по предназначению.Итогом данной работы является оценка профессиональной подготовленности сотрудников (работников) ФПС ГПС по направлению деятельности «организация тушения пожаров и проведения аварийно-спасательных работ» (далее - оценка профессиональной подготовленности) перед назначением на вышестоящие оперативные должности ФПС ГПС, а также при определении степени соответствия занимаемым оперативным должностям ФПС ГПС.

II. Аттестационные комиссии

по направлению деятельности «организация тушения пожаров и проведения аварийно-спасательных работ»

Для оценки профессиональной подготовленности создаются:

приказом МЧС России – аттестационная комиссия МЧС России по направлению деятельности «организация тушения пожаров и проведения аварийно-спасательных работ» (далее – АК РТП МЧС России);

приказом Управления специальной пожарной охраны МЧС России (далее – УСПО) – аттестационная комиссия УСПО (далее – АК РТП УСПО);

приказами соответствующих территориальных органов МЧС России – аттестационные комиссии региональных центров МЧС России по направлению деятельности «организация тушения пожаров и проведения аварийно-спасательных работ» и аттестационные комиссии главных управлений МЧС России по субъектам Российской Федерации по направлению деятельности «организация тушения пожаров и проведения аварийно-спасательных работ» (далее – АК РТП территориальных органов МЧС России);

приказами соответствующих специальных управлений ФПС ГПС –аттестационные комиссии специальных управлений ФПС ГПС (далее – АК РТП СУ);

приказами соответствующих подразделений ФПС ГПС1 – аттестационные комиссии подразделений ФПС ГПС по направлению деятельности «организация тушения пожаров и проведения аварийно-спасательных работ» (далее – АК РТП подразделений ФПС ГПС).

Положения о вышеуказанных АК РТП разрабатываются и утверждаются в соответствии с требованиями нормативных документов МЧС России, определяющими правила аттестации руководящего состава Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, а также с учетом положений настоящих Методических рекомендаций.Типовой перечень оперативных должностных лиц ФПС ГПС и разграничение зон ответственности по оценке их профессиональной подготовленности АК РТП различного уровня, приведены в приложении № 1 к настоящим Методическим рекомендациям.

АК РТП МЧС России проводит оценку профессиональной подготовленности сотрудников (работников) ФПС ГПС по решению руководства Министерства.

АК РТП УСПО проводит оценку профессиональной подготовленности сотрудников (работников) ФПС ГПС в следующих случаях:

перед рассмотрением на заседании аттестационной комиссии Управления специальной пожарной охраны МЧС России (далее – УСПО);

по решению руководства УСПО МЧС России.

АК РТП территориальных органов МЧС России и АК РТП подразделений ФПС ГПС проводят оценку профессиональной подготовленности сотрудников (работников) ФПС ГПС в следующих случаях:

перед рассмотрением на заседании аттестационных комиссий территориальных органов МЧС России (подразделений ФПС ГПС);

по решению руководства соответствующих территориальных органов МЧС России.

АК РТП СУ проводят оценку профессиональной подготовленности сотрудников (работников) ФПС ГПС в следующих случаях:

перед рассмотрением на заседании аттестационных комиссий СУ ФПС ГПС;

по решению руководства соответствующих СУ ФПС ГПС.

В состав АК РТП всех уровней входят председатель, заместитель председателя, члены комиссии и секретарь.

Персональный состав АК РТП соответствующего уровня утверждается приказом о ее создании.

_______________

1 Для территориальных, объектовых и договорных подразделений ФПС ГПС, являющихся самостоятельными юридическими лицами.

Председателями АК РТП территориального органа МЧС России назначается лицо, занимающие должность не ниже заместителя начальника территориального органа МЧС России.

Председателем АК РТП СУ назначается лицо, занимающие должность не ниже заместителя начальника СУ ФПС ГПС.

Председателем АК РТП подразделения ФПС ГПС назначается лицо, занимающие должность не ниже заместителя начальника подразделения ФПС ГПС.

Не менее 30 % состава АК РТП территориальных органов МЧС России, АК РТП СУ и АК РТП подразделений ФПС ГПС должны составлять оперативные должностные лица ФПС ГПС, ранее успешно прошедшие оценку профессиональной подготовленности на заседаниях вышестоящих АК РТП2.

III. Организация проведения

оценки профессиональной подготовленности оперативных должностных лиц ФПС ГПС

Оценка профессиональной подготовленности проводится на заседании соответствующей АК РТП, в виде собеседования (опроса) с оцениваемым сотрудником (работником) ФПС.

В рамках одного заседания АК РТП допускается проведение оценки профессиональной подготовленности нескольких сотрудников (работников) ФПС ГПС, которым в текущем году предстоит прохождение периодической аттестации в занимаемых должностях.

При планировании заседаний АК РТП территориального органа МЧС России (АК РТП СУ, подразделения ФПС ГПС) заблаговременно составляются:

графики проведения заседаний АК РТП на полугодие;

перечень вопросов, по которым будет проводиться оценка;

перечень нормативов по пожарно-строевой подготовке и практических навыков по работе с пожарной и аварийно-спасательной техникой, успешное выполнение которых будет учтено при проведении оценки профессиональной подготовленности.

Документы, указанные в п. 16 настоящих Методических рекомендаций, утверждается председателем соответствующей АК РТП и доводятся до сведения каждого сотрудника (работника) ФПС ГПС, подлежащего оценке профессиональной подготовленности, не менее чем за месяц до ее проведения.

Сотрудник (работник) ФПС ГПС, прибывший для рассмотрения на заседании АК РТП, представляет секретарю:

отзыв о себе, подписанный непосредственным руководителем и утвержденный вышестоящим руководителем;

_______________

2 Допускается включение в состав АК РТП лиц, допущенных к самостоятельному руководству тушением пожаров и проведению аварийно-спасательных работ до введения в действие настоящих Методических рекомендаций.

должностные инструкции (регламенты, обязанности) по должности, на соответствие которой оценивается его профессиональная подготовленность (в части, касающейся организации тушения пожаров и проведения аварийно-спасательных работ);

приказ (копию приказа) о допуске к работе в непригодной для дыхания среде.

При проведении периодической оценки профессиональной подготовленности, а также при оценке профессиональной подготовленности в режиме видеоконференцсвязи, документы, предусмотренные п. 18 настоящих Методических рекомендаций, представляются в соответствующую АК РТП руководством оцениваемого сотрудника (работника) ФПС ГПС не позднее, чем за 2 недели до ее заседания.

Сведения, которые должны быть отражены в отзыве на сотрудника (работника) ФПС ГПС, указаны в приложении № 2 к настоящим Методическим рекомендациям.

Сотрудник (работник) ФПС ГПС, рассматриваемый на заседании соответствующей АК РТП, вправе представить дополнительные сведения о своей служебной деятельности, а в случаях несогласия с отзывом – рапорт о своем несогласии.

Прием нормативов по пожарно-строевой подготовке и практических навыков по работе с пожарной и аварийно-спасательной техникой осуществляется одним или несколькими членами АК РТП до проведения заседания АК РТП. Результаты приема нормативов и проверки практических навыков передаются секретарю АК РТП для доведения до членов АК РТП.

В случае неприбытия сотрудника (работника) ФПС ГПС для периодической оценки профессиональной подготовленности по уважительным причинам (командировка, отпуск, временная нетрудоспособность и т.д.), допускается перенос оценки его профессиональной подготовленности на очередное заседание АК РТП (не более двух раз), дата и время которого определяются председателем АК РТП (но не более 3-х месяцев с даты первого заседания, на которое не явился сотрудник (работник) ФПС ГПС).При уклонении сотрудника (работника) ФПС ГПС от проведения периодической оценки профессиональной подготовленности (неявка без уважительных причин), председатель (заместитель председателя) АК РТП направляет в аттестационную комиссию соответствующего территориального органа МЧС России (СУ ФПС ГПС, подразделения ФПС ГПС) ходатайство о рассмотрении указанного сотрудника (работника) ФПС ГПС на предмет соответствия занимаемой должности, с указанием мотивированных причин ходатайства.В виде исключения, по решению председателя соответствующей АК РТП, при отсутствии у оцениваемого сотрудника (работника) возможности прибыть к месту проведения заседания, оценка его профессиональной подготовленности может быть осуществлена в режиме видеоконференцсвязи, с учетом необходимости соблюдения положений настоящих Методических рекомендаций.

Лицам, впервые назначенным на должности оперативных должностных лиц ФПС ГПС после окончания обучения в образовательных учреждениях высшего профессионального образования МЧС России (по очной форме), предоставляется дополнительное время для подготовки к проведению оценки их профессиональной подготовленности, с учетом необходимости изучения оперативно-тактических характеристик района выезда подразделений ФПС ГПС и изучения пожарной опасности производственных процессов охраняемых объектов.Дополнительное время, отведенное на подготовку указанной категории лиц к оценке их профессиональной подготовленности должно составлять не менее 1-го и не более 3-х месяцев с момента назначения на должность.

IV. Порядок проведения заседания АК РТП

Заседание АК РТП считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины от общего числа ее членов во главе с председателем (заместителем председателя).

Перед собеседованием (опросом) с сотрудником (работником) ФПС ГПС секретарь АК РТП доводит до председателя и членов АК РТП следующие сведения:

отзыв о сотруднике (работнике) ФПС ГПС;

квалификационные требования и должностные инструкции (должностные регламенты, должностные обязанности) по должности, на соответствие которой оценивается профессиональная подготовленность сотрудника (работника) ФПС ГПС (в части, касающейся организации тушения пожаров и проведения аварийно-спасательных работ);

сведения о выполнении нормативов по пожарно-строевой подготовке и наличии практических навыков по работе с пожарной и аварийно-спасательной техникой (при проведении оценки профессиональной подготовленности в очном режиме);

иные необходимые материалы, представленные сотрудником (работником) ФПС ГПС или его руководителями.

После ознакомления с представленными материалами, проводится собеседование (опрос) с сотрудником (работником) ФПС ГПС, в ходе которого оценивается:

соответствие знаний и опыта сотрудника (работника) ФПС ГПС квалификационным требованиям, должностным инструкциям (должностным регламентам, должностным обязанностям) по должности, на соответствие которой оценивается его профессиональная подготовленность;

теоретические знания и навыки по организации применения сил и средств при тушении пожаров и проведении аварийно-спасательных работ.

Допускается проводить собеседование (опрос) по заранее доведенным до сотрудников (работников) ФПС ГПС вопросам, объединенным в экзаменационные билеты (опросные листы).

После рассмотрения представленных материалов и проведения собеседования, председатель и члены АК РТП проводят обсуждение соответствия уровня знаний и навыков, показанных оцениваемым сотрудником (работником) ФПС ГПС, предлагаемой (занимаемой) должности.

Обсуждение проводится в отсутствие оцениваемого сотрудника (работника) ФПС ГПС. По его результатам принимается одно из следующих решений:

«готов к осуществлению деятельности по тушению пожаров и проведению аварийно-спасательных работ в занимаемой (предлагаемой) должности»;

«не готов к осуществлению деятельности по тушению пожаров и проведению аварийно-спасательных работ в занимаемой (предлагаемой) должности».

Решение принимается открытым голосованием, простым большинством членов соответствующей АК РТП, присутствующих на заседании. При равенстве голосов правом решающего голоса обладает председатель АК РТП (в его отсутствие – заместитель председателя АК РТП).

При принятии решения по результатам собеседования должны соблюдаться принципы объективности и непредвзятости по отношению к оцениваемому сотруднику (работнику) ФПС ГПС.

V. Результаты оценки профессиональной подготовленности оперативных должностных лиц ФПС ГПС

По результатам заседания составляется протокол, в котором отражаются решения, принятые соответствующей АК РТП по каждому оцениваемому сотруднику (работнику) ФПС, иные необходимые вопросы и сведения.

Результаты оценки профессиональной подготовленности каждого лица, рассмотренного на заседании соответствующей АК РТП, заносятся в «Заключение о профессиональной подготовленности сотрудника (работника) ФПС ГПС» (далее – заключение), образец которого приведен в приложении № 3 к настоящим Методическим рекомендациям.

Протокол и заключения подписывается председателем, секретарем и остальными членами АК РТП, присутствовавшими на заседании и принимавшими участие в голосовании.

Оцениваемый сотрудник (работник) ФПС ГПС ознакамливается с заключением под роспись.

Заключение АК РТП МЧС России направляется в центральную аттестационную комиссию МЧС России, заключение АК РТП УСПО МЧС России – в аттестационную комиссию УСПО МЧС России, заключение АК РТП территориального органа МЧС России (АК РТП СУ, АК РТП подразделения ФПС ГПС) – в аттестационную комиссию соответствующего территориального органа МЧС России (СУ ФПС ГПС, подразделения ФПС ГПС), для учета при принятии решения о соответствии сотрудника (работника) ФПС ГПС занимаемой (предлагаемой) должности.

Положительное заключение АК РТП является основанием для допуска сотрудника (работника) ФПС ГПС к руководству тушением пожаров и проведением аварийно-спасательных работ, оформляемого приказом соответствующего территориального органа МЧС России (СУ ФПС ГПС, подразделения ФПС ГПС).

Протоколы заседаний АК РТП хранятся у секретарей комиссий соответствующего уровня.

Заключение и отзыв (копии заключения и отзыва) на сотрудника (работника) ФПС ГПС хранятся в кадровых органах подразделений, в которых он проходит службу (работает).

Приложение № 1

ТИПОВОЙ ПЕРЕЧЕНЬ

оперативных должностных лиц ФПС и разграничение зон ответственности по оценке их профессиональной подготовленности аттестационными комиссиями по направлению деятельности «организация тушения пожаров и проведение аварийно-спасательных работ» различного уровня1Аттестационная комиссия МЧС России по направлению деятельности «организация тушения пожаров и проведения аварийно-спасательных работ»2:

начальник регионального центра по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий(далее – РЦ);

первый заместитель начальника РЦ;

заместитель начальника РЦ (отвечающий по своим должностным обязанностям за организацию тушения пожаров и проведение аварийно-спасательных работ);

начальник управления РЦ (отвечающий по своим должностным обязанностям за организацию тушения пожаров и проведение аварийно-спасательных работ);

начальник Главного управления МЧС России по субъекту Российской Федерации (далее – ГУ МЧС);

первый заместитель начальника ГУ МЧС.

Аттестационная комиссия Управления специальной пожарной охраны МЧС России по направлению деятельности «организация тушения пожаров и проведения аварийно-спасательных работ»:

начальник специального управления ФПС ГПС;

заместитель начальника специального управления ФПС ГПС;

начальник отдела специального управления ФПС ГПС (отвечающий по своим должностным обязанностям за организацию тушения пожаров и проведение аварийно-спасательных работ);

начальник службы пожаротушения специального управления ФПС ГПС;

начальник специального отдела ФПС ГПС.

_______________

1 Данные перечни должностей являются типовыми. По решению руководства МЧС России, начальника Управления специальной пожарной охраны МЧС России, соответствующих территориальных органов МЧС России, специальных управлений ФПС ГПС и подразделений ФПС ГПС данные перечни могут быть дополнены (в рамках своей компетенции) иными должностными категориями старшего, среднего и младшего начальствующего состава ФПС ГПС и работников ФПС ГПС, отвечающих по своим должностным обязанностям за организацию тушения пожаров и проведение аварийно-спасательных работ.

2 Аттестация осуществляется при назначении на должность, в рамках тестирования на базе АГЗ МЧС России.

Аттестационные комиссии региональных центров МЧС России по направлению деятельности «организация тушения пожаров и проведения аварийно-спасательных работ»:

заместитель начальника управления РЦ (отвечающий по своим должностным обязанностям за организацию тушения пожаров и проведение аварийно-спасательных работ);

начальник отдела управления РЦ (отвечающий по своим должностным обязанностям за организацию тушения пожаров и проведение аварийно-спасательных работ);

заместитель начальника отдела управления РЦ (отвечающий по своим должностным обязанностям за организацию тушения пожаров и проведение аварийно-спасательных работ);

заместитель начальника ГУ МЧС (отвечающий по своим должностным обязанностям за организацию тушения пожаров и проведение аварийно-спасательных работ);

начальник управления ГУ МЧС (отвечающий по своим должностным обязанностям за организацию тушения пожаров и проведение аварийно-спасательных работ);

начальник службы пожаротушения и проведения аварийно-спасательных работ территориального гарнизона пожарной охраны (далее – ТГПО).

Аттестационные комиссии главных управлений МЧС России по субъектам Российской Федерации по направлению деятельности «организация тушения пожаров и проведения аварийно-спасательных работ»:

заместитель начальника управления ГУ МЧС (отвечающий по своим должностным обязанностям за организацию тушения пожаров и проведение аварийно-спасательных работ);

начальник отдела управления ГУ МЧС (отвечающий по своим должностным обязанностям за организацию тушения пожаров и проведение аварийно-спасательных работ);

заместитель начальника отдела управления ГУ МЧС (отвечающий по своим должностным обязанностям за организацию тушения пожаров и проведение аварийно-спасательных работ);

заместитель начальника службы пожаротушения и проведения аварийно-спасательных работ – начальник дежурной смены ТГПО;

старший помощник начальника дежурной смены службы пожаротушения и проведения аварийно-спасательных работ ТГПО;

помощник начальника дежурной смены службы пожаротушения и проведения аварийно-спасательных работ ТГПО;

начальник отряда ФПС ГПС;

заместитель начальника отряда ФПС ГПС;

начальник отдела (отделения, группы) отряда ФПС ГПС (отвечающий по своим должностным обязанностям за организацию тушения пожаров и проведение аварийно-спасательных работ);

заместитель начальника службы пожаротушения – начальник дежурной смены МГПО;

старший помощник начальника дежурной смены службы пожаротушения МГПО;

помощник начальника дежурной смены службы пожаротушения МГПО; начальник пожарной части ФПС ГПС (пожарно-спасательной части, специализированной пожарно-спасательной части, специализированной части по тушению крупных пожаров, учебной пожарной части);

заместитель начальника пожарной части ФПС ГПС (пожарно-спасательной части, специализированной пожарно-спасательной части, специализированной части по тушению крупных пожаров, учебной пожарной части); начальник отдельного поста; командир пожарного корабля (катера);

начальник караула, начальник (руководитель) дежурной смены; помощник командира пожарного корабля (катера).

Аттестационные комиссии специальных управлений ФПС ГПС по направлению деятельности «организация тушения пожаров и проведения аварийно-спасательных работ»:

заместитель начальника отдела специального управления ФПС ГПС (отвечающий по своим должностным обязанностям за организацию тушения пожаров и проведение аварийно-спасательных работ);

начальник службы пожаротушения специального отдела ФПС ГПС; заместитель начальника службы пожаротушения специального управления (отдела) ФПС ГПС;

старший помощник начальника дежурной смены службы пожаротушения специального управления (отдела) ФПС ГПС;

начальник специальной пожарно-спасательной части; заместитель начальника специальной пожарно-спасательной части; начальник отдельного поста специальной пожарно-спасательной части; командир пожарного катера; помощник командира пожарного катера;

начальник караула (руководитель дежурной смены) специальной пожарно-спасательной части;

помощник начальника караула (руководителя дежурной смены);

командир отделения;

старший инструктор-пожарный;

старший инструктор газодымозащитной службы;

старший инструктор химической и радиационной разведки.

Аттестационные комиссии подразделений ФПС ГПС по направлению деятельности «организация тушения пожаров и проведения аварийно-спасательных работ»:

помощник начальника караула (дежурной смены); командир отделения.

Приложение № 2

Сведения, которые должны быть отражены в отзыве на сотрудника (работника) федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы

Фамилия, имя, отчество.

Звание, дата и номер приказа о присвоении звания.

Должность, занимаемая на момент оценки профессиональной подготовленности по направлению деятельности «организация тушения пожаров и проведения аварийно-спасательных работ», дата и номер приказа о назначении на должность.

Стаж службы в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы.

Сведения об образовании, прохождении в установленном порядке специального обучения по должности и в системе федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, переподготовке и повышении квалификации.

Государственные, ведомственные награды.

Наиболее значимые случаи участия в тушении пожаров и проведении аварийно-спасательных работ.

Мотивированная оценка профессиональных знаний и навыков.

Приложение № 3

Заключение аттестационной комиссии_______________________________________________

МЧС России, УСПО, территориального органа МЧС России,

___________________________________________________________________________________________________

СУ ФПС ГПС, подразделения ФПС ГПС

по направлению деятельности «организация тушения пожаров и проведение аварийно-спасательных работ» о профессиональной подготовленности

сотрудника (работника) ФПС1Фамилия, Имя, Отчество ____________________________________________________

Год рождения _____________________________________________________________

Стаж службы в ФПС ГПС (полных лет и месяцев)_______________________________

Сведения о получении специального первоначального образования, о переподготовке и о повышении квалификации, ученых степенях и званиях____________________________________________________________________________

(когда и какие учебные заведения окончил, по каким специальностям, присвоенные квалификации (в том числе__________________________________________________________________________________

сведения о повышении квалификации и переподготовке). Сведения об ученых степенях и званиях.

Звание и занимаемая должность на момент оценки профессиональной подготовленности, дата назначения на эту должность:____________________________________

__________________________________________________________________________________

Должность, соответствие которой оценивается аттестационной комиссией: _________

__________________________________________________________________________________

указывается: «занимаемая должность» или полное наименование должности, на которую планируется назначение

Вопросы к сотруднику (работнику) ФПС и краткие сведения о правильности ответов:

1 вопрос: __________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

(ответ правильный, полный; ответ правильный, неполный; ответ неправильный)

2 вопрос: __________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

(ответ правильный, полный; ответ правильный, неполный; ответ неправильный)

3 вопрос: __________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

(ответ правильный, полный; ответ правильный, неполный; ответ неправильный)

4 вопрос: __________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

(ответ правильный, полный; ответ правильный, неполный; ответ неправильный)

5 вопрос: __________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

(ответ правильный, полный; ответ правильный, неполный; ответ неправильный)

_______________

1 Распечатывается с двух сторон на листе бумаги формата А4

Решение аттестационной комиссии по направлению деятельности «организация тушения пожаров и проведение аварийно-спасательных работ» по результатам оценки профессиональной подготовленности сотрудника (работника) ФПС:

______________________________________________________________________

«готов к осуществлению деятельности по тушению пожаров и проведению аварийно-спасательных работ в______________________________________________________________________

занимаемой (предлагаемой) должности»; «не готов к осуществлению деятельности по тушению пожаров и______________________________________________________________________

проведению аварийно-спасательных работ в занимаемой (предлагаемой) должности».

На заседании присутствовало ___________ членов аттестационной комиссии.

Количество голосов за ____________ против ________________.

Председатель

аттестационной комиссии ____________________________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Заместитель председателя

аттестационной комиссии____________________________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Член

аттестационной комиссии ____________________________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Секретарь

аттестационной комиссии____________________________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Дата проведения оценки профессиональной подготовленности _____________________.

С заключением ознакомлен2_____________________________________

(подпись сотрудника (работника) ФПС)

_______________

2 При проведении оценки профессиональной подготовленности в режиме видеоконференцсвязи, в заключении делается соответствующая запись.