Юридических лиц (организаций) право (корпоративное право) – это система правил организации деятельности и поведения, устанавливаемых собственниками или органами управления юридических лиц (организаций), а также выражающих согласованную волю органов управления (собственников) и членов Ю.л.(о.), обязательных для персонала Ю.л.(о.) и охраняемых силой организации, а при ее недостаточности – силой государства. В праве термин «корпоративный» означает «относящийся к юридическому лицу».
Ю.л.(о.)п. – новая структура в российском праве, возникшая в связи с переходом страны к новым экономическим отношениям. Основные мотивы, побудившие возникновение и развитие рассматриваемого права, определяются следующими фактами: любая организация (юридическое лицо, корпорация) представляет собой в определенном смысле автономное образование со своими целями деятельности; людской ресурс организации — конкретные люди; организация имеет свои финансовые возможности, которые используются для достижения указанных в ее уставе целей деятельности; социальное назначение различных Ю.л.(о.) – различно, что обуславливает индивидуализацию системы правил, регулирующих внутриорганизационные отношения; государство способно эффективно регулировать отношения, связанные с широким спектром деятельности Ю.л.(о.), лишь по принципиальным, главным аспектам; оптимизация деятельности Ю.л.(о.) может быть осуществлена исходя из учета конкретных условий и возможностей (финансовых, кадровых, технологических, географических и др.).
Задачи в сфере гражданской защиты выполняются различными Ю.л.(о.), независимо от вида собственника имущества, ведомственной принадлежности и организационно-правовой формы.
В соответствии с Ю.л.(о.) п. издаются такие локальные правовые акты (корпоративные акты), как приказы руководителя организации, направленные на повышение эффективности ее деятельности, правила внутреннего трудового распорядка, кодексы чести, деловой этики, положения о порядке премирования персонала, и др.
Юл.(о.) п. в РФ находится в стадии постоянного развития в связи с совершенствованием гражданского, бюджетного и др. законодательства, темпы и качество которого в большей степени зависят от реализации большого ряда базовых конституционных установлений.
Источники: Юридический энциклопедический словарь. Под общей редакцией Крутских В.Е. –М., 2001; Корпоративное право: учебное пособие для вузов. Под редакцией Еремичева И.А. –М., 2005; Корпоративное (внутрифирменное) право. Краткий учебный курс юридических наук. Кашанина Т.В. –М., 2006.