Привет, уважаемый читатель! Кажется ты используешь AdBlock!

Редакция сайта обращается к тебе с просьбой отключить блокировку рекламы на нашем сайте.

 

Портал fireman.club абсолютно бесплатен для тебя,
существует и развивается только за счет доходов от рекламы.

Мы никогда не размещали навязчивую рекламу и не просили Вас кликать по баннерам.

Вашей посильной помощью сайту может быть отключение блокировки рекламы для проекта.

Пожалуйста, добавьте нас в исключение! Спасибо Вам за поддержку!

Более подробная информация находится ТУТ

fireman.club

Сайт пожарных | Пожарная безопасность

Добавить в закладки сайтДобавить
в избранное


Юридических лиц (организаций) нормативные акты (корпоративные нормативные акты)

28.06.201621:33

Юридических лиц (организаций) нормативные акты (корпоративные нормативные акты) – это документы, содержащие правила организации деятельности и поведения персонала юридических лиц (организаций), а также упорядочивающие внутриорганизационные (внутрикорпоративные) отношения. Корпоративные нормативные акты (КНА) издаются органами управления Ю.л.(о.), компетентными в решении тех или иных вопросов производственной (служебной) деятельности и социальной жизни трудового коллектива. В них в определенной мере выражается согласованная воля органов управления (собственников) Ю.л.(о.) и трудового коллектива, что и придает КНА характер властности, официальности, обязательности исполнения. КНА образуют значительный слой НПА, не относящихся к законодательным актам (законам и подзаконным актам) государства. Сюда входит и весь спектр КНА Ю.л.(о.), действующих в области гражданской защиты.

Признаки КНА:

1) правовой характер (устанавливает либо изменяет корпоративные нормы, либо прекращает их действие);

2) издается органами управления Ю.л.(о.) в пределах их компетенции;

3) имеет документальную письменную форму (решение собрания трудового коллектива, приказ руководителя организации, совета директоров и др.), содержит реквизиты (вид КНА, его наименование, принявший КНА орган управления, дату принятия, номер и др.);

4) непротиворечивость Конституции РФ, законодательству РФ и КНА, имеющим более высокую юридическую силу (например, приказ руководителя юридических лиц не должен противоречить решению собрания трудового коллектива).

КНА подразделяются по:

1) признаку субъектности – на КНА предприятий, акционеров, наемных работников (акты корпоративных референдумов, акты общих собраний); на КНА исполнительных органов организаций (акты советов директоров, правлений, советов предприятий и др.); на КНА руководителей Юл.(о.) – акты, принимаемые в порядке реализации единоначалия;

2) по отраслевому признаку – на КНА финансовые, административные, трудовые, социального обеспечения, гражданско-правовые.

Источники: Корпоративные (внутрифирменные) акты. Образцы документов с кратким комментарием. Кашанина Т.В. –М., 2004; Положение о порядке разработки и принятия корпоративных нормативных актов. –М., 2007.


Просмотров 603




Клуб пожарных | Fireman.club Контакты:
Адрес: RU Екатеринбург, https://fireman.club/
Электронная почта: firemanclub@mail.ru Телефон: +7 495