Карточка тушения пожара (КТП)

Карточка тушения пожара (КТП) – это документ предварительного планирования действий по тушению пожаров и проведению аварийно-спасательных работ (далее – АСР).

Карточка тушения пожара разрабатывается в целях обеспечения руководителя тушения пожара (далее – РТП) информацией об оперативно-тактической характеристике организаций, предварительного прогнозирования возможной обстановки в организациях (населенных пунктах) при пожаре, планирования действий по тушению пожаров и проведению АСР подразделений пожарной охраны на месте пожара, повышения уровня боевой подготовки личного состава подразделений пожарной охраны к тушению пожаров и проведению АСР.

Карточка тушения пожара на объект

Вид карточки тушения пожара на объект

Перечень КТП

В целях учета и планирования работы с карточками тушения пожара в местном пожарно-спасательном гарнизоне разрабатывается и своевременно корректируется Перечень сельских населенных пунктов, садоводческих, огороднических некоммерческих товариществ и иных организаций, на которые должны составляться КТП.

Перечень разрабатывается ежегодно, в IV квартале календарного года, органом местного самоуправления совместно с представителями местного пожарно-спасательного гарнизона и утверждается главой органа местного самоуправления или его заместителем.

Карточки тушения пожаров на организации, расположенные в районе выезда специальных подразделений ФПС ГПС, включаются в Перечень на основании информации, предоставляемой органами управления специальными подразделениями ФПС ГПС.

Выписка из Перечня направляется в подразделения местного пожарно-спасательного гарнизона (в части, их касающейся) и хранится на ЦППС или ПСЧ.

Копия Перечня направляется в главное управление МЧС России по субъекту Российской Федерации.

Разработка и составление КТП

Разработку карточки тушения пожара обеспечивает начальник подразделения пожарно-спасательного гарнизона совместно с руководителем организации.

Общее руководство организацией работы по составлению, отработке и учету карточек тушения пожаров возлагается на начальников местных пожарно-спасательных гарнизонов.

Карточки тушения пожаров составляются на организации и сельские населенные пункты, расположенные в границах местного пожарно-спасательного гарнизона и соответствующие следующим характеристикам:

  1. Электроподстанции напряжением от 110 кВ и выше с постоянным пребыванием обслуживающего персонала.
  2. Кабельные отсеки энергетических объектов организаций.
  3. Образовательные организации и организации отдыха и оздоровления детей:
  • общеобразовательные организации, профессиональные образовательные организации, образовательные организации высшего образования менее чем на 500 обучаемых;
  • школы-интернаты менее чем на 150 учащихся;
  • детские сады (комбинаты) менее чем на 100 мест;
  • летние спортивные и оздоровительные лагеря и детские дачи менее чем на 100 мест.
  1. Здания и сооружения административного и общественно-бытового назначения с единовременным пребыванием 100 человек и более.
  2. Жилые здания высотой 16 этажей и выше.
  3. Отдельные единицы изделий (колонны, технологические установки, иное).
  4. Сельские населенные пункты.
  5. Садоводческие, огороднические некоммерческие товарищества.
  6. Другие объекты на усмотрение начальника пожарно-спасательного гарнизона (с учетом местной специфики).

Карточка тушения пожара, содержащая сведения, составляющие государственную тайну, разрабатывается, хранится и используется с соблюдением правил ведения секретного делопроизводства.

Решение по разработке карточки тушения пожара на организацию принимается начальником пожарно-спасательного гарнизона по письменному согласованию с руководителем (собственником) организации.

В случае отсутствия письменного согласия руководителя (собственника) организации на разработку карточки тушения пожара все действия РТП, личного состава пожарной охраны и иных участников тушения пожара считаются правильными, если они выполнены в строгом соответствии с требованиями Боевого устава пожарной охраны, определяющего порядок организации тушения пожаров и проведения аварийно-спасательных работ, утвержденного приказом МЧС России от 16.10.2017 № 444.

Карточка тушения пожара на организации разрабатываются согласно приложению № 12, а на сельские населенные пункты и садоводческие товарищества – согласно приложению № 13 к Положению о пожарно-спасательных гарнизонах, утвержденного приказом МЧС России от 25.10.2017 № 467, и оформляются на листах формата A5, либо A4. Графическая часть КТП должна быть наглядной.

По кнопке «Скачать» в конце статьи, доступны для скачивания образцы (примеры) КТП на объект, населенный пункт и СНТ, а также электронная форма КТП в формате Excell.

Графическая часть карточки тушения пожара

Графическая часть карточки тушения пожара

После утверждения, карточка тушения пожара доводится до должностных лиц местного пожарно-спасательного гарнизона, руководителей подразделений гарнизона и заинтересованных служб организации.

Карточка тушения пожара на организацию составляется в 2-х экземплярах, утверждается начальником подразделения пожарно-спасательного гарнизона и собственником организации. Первый экземпляр КТП находится в подразделении пожарно-спасательного гарнизона, в районе выезда которого находится организация, второй экземпляр – у руководителя (собственника) организации.

Карточка тушения пожара на сельские населенные пункты составляются в 2-х экземплярах и утверждаются начальником подразделения пожарно-спасательного гарнизона и главой администрации сельского населенного пункта. Первый экземпляр КТП находится в подразделении гарнизона, в районе выезда которого находится сельский населенный пункт, второй экземпляр – в администрации сельского населенного пункта.

Корректировка КТП

На основании Перечня начальником подразделения пожарно-спасательного гарнизона разрабатывается План-график составления и корректировки планов тушения пожаров и карточек тушения пожаров на сельские населенные пункты, садоводческие, огороднические некоммерческие товарищества и иные организации, расположенные в районе выезда подразделения пожарно-спасательного гарнизона, на календарный год, в котором определяются сроки составления и ответственные лица от сельского населенного пункта, садоводческого, огороднического некоммерческого товарищества и иных организаций и гарнизона.

План-график утверждается начальником местного пожарно-спасательного гарнизона.

Карточка тушения пожара корректируются не реже, чем 1 раз в 3 года.

Карточка тушения пожара также подлежит корректировке при изменении формы собственности, функционального назначения, объемно-планировочных решений, модернизации технологического процесса производства организации, изменении тактических возможностей подразделений пожарно-спасательного гарнизона, а также и в иных случаях по решению начальника местного пожарно-спасательного гарнизона. Внесение корректив осуществляется не позднее одного месяца с момента получения информации об изменениях.

При корректировке карточки тушения пожара изменения вносятся и в КТП, созданные в электронном виде.

Отработка КТП

Отработка карточки тушения пожара проводится с выездом в организацию (в населенный пункт) в соответствии с распорядком дня дежурного караула (смены).

В целях учета работы с КТП в подразделении пожарно-спасательного гарнизона ведется Журнал учета работы с планами и карточками тушения пожаров, рекомендуемый образец которого приведен в приложении № 14 к вышеуказанному приказу, который хранится на ПСЧ.

Хранение КТП

Карточке тушения пожара присваивается порядковый номер и она хранятся на ЦППС (ПСЧ) в соответствии со списком ПТП и КТП.

Карточка тушения пожара, созданная в электронном виде, хранится на переносных персональных электронно-вычислительных машинах, предназначенных для использования РТП и должностными лицами оперативных штабов на месте пожара (ЧС), резервная копия КТП, созданная в электронном виде, хранится на персональных электронно-вычислительных машинах ЦППС (ПСЧ).

Источник: приказ МЧС России от 25.10.2017 № 467 «Об утверждении Положения о пожарно-спасательных гарнизонах».

Просмотров 14189
Скачать
Тема дня
Присоединяйтесь к нам
в сообществах
Самые свежие новости и обсуждения вопросов о службе