Реклама на сайте В закладки

Какие основания для направления на ВВК подчиненного?

Здравствуйте! Может ли начальник подразделения направить на ВВК подчиненного сотрудника? Если “да”, то на каком основании? Спасибо.

Дата публикации: 09.05.2023 Просмотров 149
Ответ на вопрос

Здравствуйте, Вам необходимо детальнее изучить Федеральный закон РФ 141-ФЗ от 23.05.2016 О службе в ФПС ГПС.

Статья 30. Перевод сотрудника федеральной противопожарной службы по службе.

5. Перевод сотрудника федеральной противопожарной службы на равнозначную должность в федеральной противопожарной службе осуществляется:

  • по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;

7. Перевод сотрудника федеральной противопожарной службы на нижестоящую должность осуществляется:

  • по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;

Статья 83. Основания прекращения или расторжения контракта.

2. Контракт может быть расторгнут и сотрудник федеральной противопожарной службы может быть уволен со службы в федеральной противопожарной службе:

  • по состоянию здоровья на основании заключения военно-врачебной комиссии об ограниченной годности к службе в федеральной противопожарной службе и о невозможности выполнять служебные обязанности в соответствии с замещаемой должностью при отсутствии возможности перемещения по службе;

3. Контракт подлежит расторжению, а сотрудник федеральной противопожарной службы увольнению со службы в федеральной противопожарной службе:

  • в связи с болезнью на основании заключения военно-врачебной комиссии о негодности к службе в федеральной противопожарной службе;

Расторжение контракта по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 2 и пунктом 1 части 3 настоящей статьи, осуществляется в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии. При наличии у сотрудника федеральной противопожарной службы признаков стойкой утраты трудоспособности он направляется в учреждение медико-социальной экспертизы для определения стойкой утраты трудоспособности и (или) установления факта инвалидности. Порядок установления стойкой утраты трудоспособности сотрудника определяется Правительством Российской Федерации.

Статья 90. Прекращение контракта по достижении предельного возраста пребывания на службе в федеральной противопожарной службе.

  • С сотрудником федеральной противопожарной службы, достигшим предельного возраста пребывания на службе в федеральной противопожарной службе, имеющим положительную последнюю аттестацию и соответствующим требованиям к состоянию здоровья сотрудников в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии, с его согласия и по его рапорту может заключаться новый контракт, но не более чем на пять лет после достижения предельного возраста пребывания на службе в федеральной противопожарной службе.

Если простыми словами:

  • Это переводы на должность по состоянию здоровья, которые требует уточнение физического состояния подчиненного;
  • Предельный возраст;
  • Признаки стойкой утраты трудоспособности или состояния здоровья (длительная болезнь).
Оформить подписку на проект
Комментарии

Чтобы отвечать на вопросы (добавлять комментарии), Вам необходимо подать заявку в разделе сотрудничество.

Что такое консультация специалиста Перейти на страницу консультации

Консультация специалиста включает в себя:

Подготовку ответа на вопрос в области пожарной безопасности, а также пожарно-спасательного дела.

Подборку действующих нормативных требований
по сути заданного вопроса с уточнениями и комментариями.

Формирование общих рекомендаций, если вопрос не имеет прямых нормативных обоснований.

Консультация рассчитана на вопросы соблюдения режимных противопожарных мероприятий, не связанных с разработкой проектной документацией или проведением инженерных расчётов, а также общие вопросы, связанные с прохождением службы в подразделениях МЧС России.

НАВЕРХ