Какие документы составляются кадровым аппаратом для увольнения сотрудника?
Здравствуйте, скажите пожалуйста, какие документы должны быть составлены кадровым аппаратом для увольнения сотрудника ФПС ГПС со службы по соглашению сторон и в какие сроки можно уволить человека, с момента написания им рапорта?
И что делать с контрактом? Спасибо.
Чтобы отвечать на вопросы (добавлять комментарии), Вам необходимо подать заявку в разделе сотрудничество.
Еще на эту тему
Что такое консультация специалиста Перейти на страницу консультации
Подготовку ответа на вопрос в области пожарной безопасности, а также пожарно-спасательного дела.
Подборку действующих нормативных требований
по сути заданного вопроса с уточнениями и комментариями.
Формирование общих рекомендаций, если вопрос не имеет прямых нормативных обоснований.
Консультация рассчитана на вопросы соблюдения режимных противопожарных мероприятий, не связанных с разработкой проектной документацией или проведением инженерных расчётов, а также общие вопросы, связанные с прохождением службы в подразделениях МЧС России.
Здравствуйте. Согласно п.4 Приказа МЧС России от 6 октября 2017 г. № 430 кадровым подразделением, при увольнении сотрудника со службы в ФПС ГПС, осуществляется:
(без продления)
(без продления)
(без продления)
Подписка открывает Вам дополнительные возможности: