Реклама на сайте В закладки

Как уйти в отпуск в нужный мне месяц в МЧС?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Я работаю старшиной группы обслуживания. Мне начальник поставил отпуск на май. Мне нужен июль. Поставил специально, и аргументирует тем, что он идёт тоже в июле. И кто то должен быть в части. Подскажите, как я могу аргументировать, что я не материально ответственная и не нужна в части. Как достучаться, чтобы поставил отпуск на июль? Есть ли какие то приоритеты для отпусков или это все на усмотрение начальника?

Дата публикации: 18.02.2025 Просмотров 31
Ответ на вопрос
Консультант

Здравствуйте. В соответствии со ст.123 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

Согласно Постановлению Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 график отпусков – сводный график. При его составлении учитываются положения действующего законодательства Российской Федерации, специфика деятельности организации и пожелания работников.

Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных Трудовым Кодексом РФ и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. Подробнее о том, кому положен отпуск в удобное время, какие для этого основания и какие необходимы подтверждающие документы, смотрите в таблице.

Кому положен отпуск в любое время

Категория

Подтверждающие документы

Основание

Родители, в том числе приемные, опекуны или попечители, которые воспитывают ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет

свидетельство о рождении ребёнка, справка, подтверждающая инвалидность

Ст. 262.1 ТК РФ

Беременные перед или после отпуска по беременности и родам, вне зависимости от стажа их работы у работодателя

справка о беременности, больничный, выданный в связи с отпуском по беременности и родам

Ст. 260 ТК РФ

Работники, усыновившие ребенка или детей до трех месяцев, независимо от стажа работы у работодателя

свидетельство об усыновлении или удочерении ребенка

Ст. 122 ТК РФ

Работник, находящийся в отпуске по уходу за ребёнком (мама, папа, бабушка, дедушка, опекун) после окончания отпуска по уходу

свидетельство о рождении ребёнка

Ст. 260 ТК РФ

Сотрудники, у которых трое и больше детей в возрасте до 18 лет, пока младшему не исполнилось 14 лет

свидетельства о рождении детей

Ст. 262.2 ТК РФ

Супруг, который хочет воспользоваться отпуском во время отпуска по беременности и родам его жены, вне зависимости от стажа из работы у работодателя

справка о беременности, справка с места работы жены о том, что ей предоставлен отпуск по беременности и родам

Ч. 4 ст. 123 ТК РФ

Несовершеннолетние сотрудники до 18 лет

паспорт

Ст. 267 ТК РФ

Совместители вне зависимости от стажа работы одновременно с отпуском на основной работе

копия приказа о предоставлении отпуска, который оформили на основной работе

Ч.1 ст. 286 ТК РФ

Сотрудники, награжденные знаками «Почетный донор России» и «Почётный донор СССР»

удостоверение почетного донора

Ч. 1, 2 ст. 23 Закона РФ от 20.07.2012 № 125-ФЗ

Супруг военнослужащего, который хочет уйти в отпуск одновременно с отпуском другого супруга

справка с места службы выписка из графика отпусков супруга

П. 11 ст. 11 Закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ

Участники Великой Отечественной войны, инвалиды войны, ветераны боевых действий, в том числе получившие инвалидность

удостоверение ВОВ, инвалида войны, ветерана боевых действий

Ст. 14–19 ФЗ от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах»

Герои Советского Союза, Герои России, полные кавалеры ордена Славы

удостоверение Героя Советского Союза, Героя России, полного кавалера ордена Славы

Ст. 6 Закона от 09.01.1997 № 5-ФЗ

Герои Социалистического Труда и полные кавалеры ордена Трудовой Славы

удостоверение Героя Социалистического Труда, полного кавалера ордена Трудовой Славы

ст. 6 Закона от 09.01.1997 № 5-ФЗ

Сотрудники, которые получили или перенесли лучевую болезнь и другие заболевания, которые связаны с радиацией вследствие чернобыльской катастрофы или с работами по ликвидации ее последствий, инвалиды вследствие чернобыльской катастрофы, участники ликвидации катастрофы

удостоверение гражданина, который подвергся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС справка об установлении инвалидности

Подп. 1 ч. 3 ст. 15 Закона от 15.05.1991 № 1244-1

Один из работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях родителей (опекун или попечитель), который сопровождает ребенка в возрасте до 18 лет** для поступления в образовательное учреждение среднего или высшего профессионального образования, расположенное в другой местности

паспорт ребенка справка из приемной комиссии образовательного учреждения

Ч. 5 ст. 322 ТК РФ

Сотрудники, которые претендуют на отпуск за первый рабочий год, при намерении работодателя включить их в график приказ о приеме на работу

график отпусков

Ст. 122 ТК РФ

Работники, призванные на военную службу по мобилизации или поступивших на военную службу по контракту либо заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на ВС РФ, имеют право на отпуск в удобное для них время в течение шести месяцев после возобновления действия трудового договора

приказ о возобновлении работы сотрудника после мобилизации

Ч. 9 ст. 351.7 ТК РФ

 

Просмотр ответа на вопрос доступен только подписчикам проекта!
Подпишитесь, чтобы получить полный доступ к сайту и другим закрытым материалам.
Тариф №1
на 1 МЕСЯЦ
ПРОБНЫЙ
(без продления)
179 ₽
Лимит на скачивание: 15 файлов
Тариф №2
на 6 МЕСЯЦЕВ
ВЫГОДНЫЙ
(без продления)
675 ₽ 1074 ₽ -37%
Лимит на скачивание: 120 файлов
Тариф №3
на 12 МЕСЯЦЕВ
ЛУЧШИЙ
(без продления)
997 ₽ 2148 ₽ -54%
Лимит на скачивание: безлимит
Рекомендуем

Подписка открывает Вам дополнительные возможности:

  • Полный доступ к сайту и разделам;
  • Отключение рекламы;
  • Скачивание файлов;
  • Онлайн тесты;
  • Обновляемая база нормативных документов;
  • Доступ к поиску материалов на сайте;
  • И многое другое…. Подробнее о подписке читайте по ссылке!
Оформить подписку на проект
Комментарии

Чтобы отвечать на вопросы (добавлять комментарии), Вам необходимо подать заявку в разделе сотрудничество.

Еще на эту тему

Что такое консультация специалиста Перейти на страницу консультации

Консультация специалиста включает в себя:

Подготовку ответа на вопрос в области пожарной безопасности, а также пожарно-спасательного дела.

Подборку действующих нормативных требований
по сути заданного вопроса с уточнениями и комментариями.

Формирование общих рекомендаций, если вопрос не имеет прямых нормативных обоснований.

Консультация рассчитана на вопросы соблюдения режимных противопожарных мероприятий, не связанных с разработкой проектной документацией или проведением инженерных расчётов, а также общие вопросы, связанные с прохождением службы в подразделениях МЧС России.

НАВЕРХ