Сохранение оклада при понижении должности в МЧС
Доброго времени суток. Был понижен в должности, попал под статью из 141 ФЗ перевод на нижестоящую должность по состоянию здоровья с сохранением оклада, но поскольку не мог исполнять свои обязанности по прежней должности (связана с применением ДАСВ) был зачислен в распоряжение.
После аттестационной комиссии назначен на нижестоящую должность и оклад мне не сохранили. В управлении кадров считают зачисление в распоряжение как бы обнулением моей прежней должности и соответственно сохранение прежнего оклада не требуется. Правы ли кадры в этом случае?
Чтобы отвечать на вопросы (добавлять комментарии), Вам необходимо подать заявку в разделе сотрудничество.
Еще на эту тему
Что такое консультация специалиста Перейти на страницу консультации
Подготовку ответа на вопрос в области пожарной безопасности, а также пожарно-спасательного дела.
Подборку действующих нормативных требований
по сути заданного вопроса с уточнениями и комментариями.
Формирование общих рекомендаций, если вопрос не имеет прямых нормативных обоснований.
Консультация рассчитана на вопросы соблюдения режимных противопожарных мероприятий, не связанных с разработкой проектной документацией или проведением инженерных расчётов, а также общие вопросы, связанные с прохождением службы в подразделениях МЧС России.
Здравствуйте. В соответствии с п. 8 ст.30 Федерального закона от 23.05.2016 N 141-ФЗ перевод сотрудника федеральной противопожарной службы на нижестоящую должность по основанию, предусмотренному пунктом 1 части 7 настоящей статьи (по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии), допускается в случае невозможности перевода его на равнозначную должность.
При этом сотруднику, переведенному на нижестоящую должность по основанию, предусмотренному пунктом 1 части 7 настоящей статьи (по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии), сохраняется должностной оклад в размере, установленном по последней должности, которую он замещал до назначения на нижестоящую должность. Выплата сохраненного должностного оклада производится впредь до возникновения у сотрудника права на получение более высокого должностного оклада вследствие его повышения в установленном порядке или назначения сотрудника на должность в федеральной противопожарной службе с более высоким должностным окладом.
Таким образом, если основанием для понижения в должности по приказу является п. 1 части 7 ст.30 Федерального закона от 23.05.2016 N 141-ФЗ, то оклад по последней замещаемой должности должен быть сохранен.