Отгулы для аттестованных сотрудников МЧС
Доброго времени суток! Подскажите пожалуйста, положены ли отгулы аттестованным сотрудникам ФПС ГПС с посменным графиком несения дежурства, если сверхурочной переработки нет? У нас в подразделении вольнонаемные сотрудники ходят в отгул около 8 раз в год, а аттестованные не то что не ходят, а как нам говорят, должны как раз около 8 суток.
Чтобы отвечать на вопросы (добавлять комментарии), Вам необходимо подать заявку в разделе сотрудничество.
Что такое консультация специалиста Перейти на страницу консультации
Подготовку ответа на вопрос в области пожарной безопасности, а также пожарно-спасательного дела.
Подборку действующих нормативных требований
по сути заданного вопроса с уточнениями и комментариями.
Формирование общих рекомендаций, если вопрос не имеет прямых нормативных обоснований.
Консультация рассчитана на вопросы соблюдения режимных противопожарных мероприятий, не связанных с разработкой проектной документацией или проведением инженерных расчётов, а также общие вопросы, связанные с прохождением службы в подразделениях МЧС России.
Здравствуйте. Согласно п. 100 Приказа МЧС России от 21 марта 2013 г. N 195 сотруднику предоставлением дополнительных дней (часов) отдыха может быть компенсирована служба в выходные, нерабочие праздничные дни и в сверхурочное время.
В соответствии с п. 14 Приказа МЧС России от 24 сентября 2018 г. № 410 за выполнение сотрудниками федеральной противопожарной службы служебных обязанностей в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни при суммированном учете служебного времени (должности с посменным несением дежурства) в пределах нормальной продолжительности служебного времени компенсация в виде дополнительного времени отдыха, дополнительных дней отдыха не предоставляется.
Таким образом, сотруднику ФПС ГПС с посменным несением дежурства дополнительные дни отдыха (отгула) предоставляются только за службу в сверхурочное время.