Получение ЕСВ сотруднику после увольнения со службы
Здравствуйте! Прослужил 20 лет в ФПС МЧС по республике Дагестан. На момент увольнения имел 3 детей, хотел подать документы на ЕСВ (единовременную социальную выплату), для улучшение жилищных условий (квадратура жилья была меньше чем положено) на что мне сказали, что надо было оформлять при несение службы вы опоздали. Уволился по достижению придельного возраст. В 2020 году закончил службу в звании ст. прапорщик, должность ст. инструктор по вождению. Вопрос – законен ли отказ? Спасибо
Чтобы отвечать на вопросы (добавлять комментарии), Вам необходимо подать заявку в разделе сотрудничество.
Еще на эту тему
Что такое консультация специалиста Перейти на страницу консультации
Подготовку ответа на вопрос в области пожарной безопасности, а также пожарно-спасательного дела.
Подборку действующих нормативных требований
по сути заданного вопроса с уточнениями и комментариями.
Формирование общих рекомендаций, если вопрос не имеет прямых нормативных обоснований.
Консультация рассчитана на вопросы соблюдения режимных противопожарных мероприятий, не связанных с разработкой проектной документацией или проведением инженерных расчётов, а также общие вопросы, связанные с прохождением службы в подразделениях МЧС России.
Здравствуйте.
В соответствии с п.7 ст.4 Федерального закона РФ 141-ФЗ от 23.05.2016 О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы (ФПС ГПС) право на единовременную социальную выплату сохраняется за гражданами Российской Федерации, уволенными со службы в учреждениях и органах с правом на пенсию и принятыми в период прохождения службы на учет в качестве имеющих право на получение единовременной социальной выплаты.
Иными словами, сотрудника, уволенного со службы, с учета не снимают и получить выплату он может уже после увольнения, но на учет должен быть принят в период прохождения службы.